Куда написать в прокуратуру заявление о производственной травме

Всплыла производственная травма: что делать?

Всплыла производственная травма: что делать? Случается, что работник, получив травму на работе, уже выздоравливает, а вы в бухгалтерии узнаете о том, что травма была производственной, только из больничного с малоприятным кодом «04» Приказ Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 347н . Кроме того, соблюдение правил оповещения о производственном ЧП поможет компании и ее руководителю избежать штрафа за непредставление в нужные госорганы сведений, предусмотренных законо м ст.

Производственная травма: расследование, оформление и выплаты

Производственная травма: расследование, оформление и выплаты Получение травмы на предприятии несет негатив не только пострадавшему сотруднику, но и работодателю.

Как бы ни было широко заблуждение, но получить увечье можно не только на производстве, но и в офисе. Что предпринять в таком случае и куда обратиться?

Производственная травма. Что делать пострадавшему? Несчастный случай на производстве или, как раньше было принято называть, «производственная травма» — ситуация весьма и весьма неприятная прежде всего для самого пострадавшего.

К сожалению, ситуация эта на многих предприятиях «рабочая», то есть в некотором роде даже привычная и для сотрудников и для руководства.

Порядок действий при несчастном случае хорошо известен всем, кто обучался по охране труда, но одно дело, когда кто-то другой травмировался и совсем другое, когда это случилось с тобой.

Производственная травма Какие документы приготовить: 1.

Приказ о работе в выходной день (случай произошел в субботу) 2. Приказ о создании комиссии по рассмотрению несчастного случая Достаточно ли этого хотя бы до того момента , когда мы узнаем какое решение приняла прокуратура о дальнейшей судьбе несчастного случая протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (или очевидца несчастного случая, или должностного лица) (форма 6); акт о несчастном случае на производстве (форма 2 (форма Н-1)); сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (форма 8)*.

Что делать при производственной травме?

Что делать при производственной травме?

Травматизм на производстве и по дороге на работу — какие случаи подлежат расследованию Расследование должно проводиться, если здоровью работника был причинен ущерб, в том числе это: Упомянутые несчастья для признания их производственной травмой должны произойти при следующих обстоятельствах. Что должен делать работодатель при несчастном случае на предприятии К работникам, исполняющим свои обязанности по трудовому договору, в случае производственного травмирования приравниваются: При наступлении несчастного случая на производстве руководство предприятия обязано: Извещение о травматизме на производстве в региональную Гострудинспекцию; в районную прокуратуру по месту произошедшего; в администрацию (управу) того населенного пункта, где зарегистрировано юрлицо или индивидуальный предприниматель; если работник был направлен из другой организации, то его руководству; в региональное отделение соцстраха; в вышестоящую госорганизацию, если предприятие занимается специфическим видом деятельности; в региональное отделение профсоюза.

Пример жалобы в прокуратуру на незаконные действия работодателя

Пример жалобы в прокуратуру на незаконные действия работодателя В прокуратуру г.

___________ Я, ___________________, в _________ года, находясь на рабочем месте, во время обеда у рабочих, обслуживая их быстро (т.к.

план месячной выручки менялся по нескольку раз в месяц), побежала за салатом и на обратном пути соскользнула с края напольного стеллажа и всем весом прыгнула на правую ногу.

Как доказать факт производственной травмы при неофициальном трудоустройстве?

Как доказать факт производственной травмы при неофициальном трудоустройстве? Вам повезло , что производственная травма не имеет срока исковой давности. Только, вот вы работали без трудоустройства официального, а значит, Вам придется доказывать два факта: 1.

Факт трудовых отношений; Доказательства работы сотрудника в организации: Данный список может быть дополнен, все будет зависеть от ситуации и от того, как будет складываться судебная практика по данному вопросу.