Оглавление:
Пропуск строк в трудовой книжке
Пропуск строк в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Пропуск строк в книжке (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Пропуск строк в трудовой книжке
Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс
Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс
Можно ли в трудовой делать пропуски между записями
Можно ли в трудовой делать пропуски между записями (т.е. на строке под печатью предыдущей организации об увольнении можно писать — о принятии в другую фирму) После этого пишется: номер по порядку дата принят приказ от 00.00.0000. № 00-к И никаких печатей после записи о принятии.
Читайте «Инструкцию по заполнению тр. кн.», а потом у людей года вычёркивают при назначении пенсий почитала правила ведени тр книжек и не увидела где про это написано.
Можно ли пропускать строки при заполнении трудовой книжки
Можно ли пропускать строки при заполнении
Особенности заполнения книжки ТК России> Правила ведения (Постановление правительства)> Инструкция по ведению трудовых (Постановление Минтруда).
Новую запись в трудовой книжке лучше начинать, пропустив занятые оттиском печати предыдущего работодателя строки
Новую запись в трудовой книжке лучше начинать, пропустив занятые оттиском печати предыдущего работодателя строки
На форуме с: 14.12.2006
Каких-либо нормативных правовых актов, регламентирующих порядок заверения печатью кадровых документов, в России нет.
Действующие нормативные документы общего характера не в полной мере отвечают на поставленный вопрос:
Ведомственными актами, регулирующими вопросы делопроизводства, устанавливаются следующие правила:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Что делать, если в трудовой книжке пропустили страницу и внесли запись?
Что делать, если в пропустили страницу и внесли запись? Если в пропустили страницу и внесли запись как исправить.
запись без номера, так как продолжает предыдущую страницу. в результате образовалась две одинаковые записи. В том случае, если работодатель пропустил разворот в книжке, не следует делать какие-либо записи на незаполненном развороте трудовой.
Следует ли делать отступ между записями в трудовой книжке
следует ли делать отступ между записями в трудовой книжке
В правилах по заполнению трудовой об этом ничего не сказано.
Но, как показывает практика, специально пропускать строки не нужно. Следующую запись нужно вносить, не «залезая» на печать предыдущей записи.
+7 (812) 309-82-63 (Санкт-Петербург)
Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше?
Хотите предложить для публикации фотографии по теме?
Пожалуйста, помогите нам сделать сайт лучше! Оставьте сообщение и свои контакты в комментариях — мы свяжемся с Вами и вместе сделаем публикацию лучше!
Правила и порядок заполнения трудовой книжки
Правила и порядок заполнения книжки При этом его деятельность должна курироваться работодателем , так как на него возложена ответственность за работу с документами повышенной отчётности и контроля, к которым относятся книжки и вкладыши к ним.
каждого работника должна содержать определённые сведения о нём, которые указываются на титульном листе: Фамилия, а также сведения об образовании и квалификации должны быть актуальны на момент заполнения трудовой. Титульный лист – идентификатор принадлежности.
Ошибка в трудовой книжке: пропущенная запись
Ошибка в: пропущенная запись бумаги имеют несколько разделов.Ошибка в Каждый пункт должен содержать конкретные сведения, ошибки не допустимы в документе, иногда исправить их сложно.
Какие ошибки в книжке распространены?.Ошибка в трудовой Не правильно заполнен титульный лист; Запись на других страницах не корректна; Если произошел пропуск?.