Полагается ли отпуск за время декретного отпуска

    Полагается ли отпуск за время декретного отпуска

    Уходим в декрет: что положено беременной Сколько полагается дней декретного отпуска? Для начала полезно будет узнать, что декретный по беременности и родам полагается всем беременным, студенткам, а также женщинам-военнослужащим. Если женщина на данный момент не трудоустроена, она может претендовать на выплаты, только если находится на учете в Центре занятости населения.

    Декретный отпуск Данная статья написано как для бухгалтеров, так и для девушек, которые планируют уйти в декретный.

    Полагается ли отпуск за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком

    Работниц, уходящих в декретный, интересует, учитывается ли в их стаже, дающем право на ежегодный оплачиваемый отпуск, время отпусков по уходу за ребенком. Ведь период «детских» довольно продолжительный, и, учитывая, что за каждый месяц может набежать 2,33 дня, речь может идти о весьма внушительном отпуске.

    Так, положен или не положен ежегодный за время нахождения сотруднице в по уходу? Наши эксперты подготовили ответ на этот вопрос. Трудовое законодательство устанавливает перечень периодов, которые дают право на.

    По общему правилу ежегодный оплачиваемый предоставляется работнику за каждый его рабочий год.

    Один рабочий год состоит из 12 месяцев.

    Но в отличие от календарного года рабочий год исчисляется не с 1 января, а с даты приема на работу и заканчивается предыдущей датой следующего года. Например, женщина приступила к работе 20 сентября 2014 года, тогда её рабочий год начинается 20.09.2014 г.

    Отпускные дни за декретный отпуск

    Я работаю на своей работе с 01.08.2005, в октябре 2011 года вышла из первого декрета.

    В этом году 12.04.2015 я ухожу снова в декретный отпуск. За прошлый год 2014 я отгуляла свой очередной отпуск 36 р.д.

    т.к. имею степень, дни брала по частям в феврале, июле, сентябре и последние оставшиеся дни отгуляла перед новым годом. Могу ли я взять за 2015 год перед декретом, и сколько дней, все 36р.

    Отпуск за период больничного по беременности и родам

    Подскажите, пожалуйста!

    Как правильно называется период, который всем женщинам дается до родов и после него?

    В некоторых источниках он называется «Больничный по беременности и родам», по другим же -» по беременности и родам». Назрел вопрос: Если это все-таки «Больничный», то не положен ли за него (за эти 70 дней до родов и 56 после) отпуск?

    Т.е. входит ли этот больничный в трудовой год?

    Ведь когда человек, например, болеет во время года, ему никто за это не срезает.

    Положены ли дни ежегодного отпуска за отпуск по уходу за ребенком до трех лет

    Деткино — это сайт родителей. Совместные покупки. Все о детях для их родителей.

    Каталог фирм и организаций города детской инфраструктуры. Библиотека статей на актуальные темы.

    Консультации различных специалистов и врачей. Справочник важной и интересной информации.

    Форум, дневники родителей, конкурсы — общение по интересам.

    Дети, родители, семья, детство, пособия, садики.

    Электронное периодическое издание Деткино.

    Зарегистрировано Роскомнадзором 08 сентября 2011 года. Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-46460. За содержание рекламных материалов ответственность несут рекламодатели.

    Администрация не несет ответственности за сообщения, оставляемые посетителями сайта. Помните, что по вопросам, касающимся здоровья, необходимо консультироваться с врачом. При использовании информации, ссылка на сайт обязательна.

    Основное правило, касающееся очередного оплачиваемого, о котором следует знать будущим мамам, содержится в ст.

    260 Трудового кодекса РФ. Оно гласит, что перед по беременности и родам, или непосредственно после него, либо по окончании по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

    Когда женщине положен отпуск после декретного отпуска?

    Возможно ли назначение после декретного, когда положено это? Таким вопросом задаются многие молодые матери, те женщины, которые еще только планируют беременность, и другие интересующиеся люди.

    Рассмотрим его максимально подробно. Не все молодые мамы хотят сразу же побежать на работу после того, как окончилось время декрета. Некоторые из них никак не могут «сбежать» по многим причинам, которые здесь рассмотрены не будут.