Оглавление:
Продолжительность работы во вредных условиях труда
Для некоторых категорий работников установлена норма рабочего времени меньшей продолжительности, чем 40-часовая рабочая неделя. Полная норма времени уменьшенной продолжительности именуется сокращенной продолжительностью рабочего времени (ст.
92 ТК). При этом факторами, определяющими право работника на установление ему сокращенной продолжительности рабочего времени, являются возрастные либо иные физиологические особенности, работа в условиях, отклоняющихся от нормальных, особый характер трудовой деятельности и т.
График работы при вредных условиях труда
Исключение — суммированный учет рабочего времени.
Устанавливается он именно тогда, когда не может быть соблюдена предусмотренная для работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени (ст.104 ТК РФ ). Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми собственник или уполномоченный им орган по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации с соблюдением установленной продолжительности рабочего недели (статьи 50 и 51).
Гарантии и компенсации медицинским работникам за труд во вредных и опасных условиях
Трудовая деятельность медицинского персонала специфична — иногда приходится работать круглыми сутками. Однако не все работники сферы здравоохранения трудятся в безопасных условиях (когда воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов). На многих медиков оказывают воздействие вредные и опасные производственные факторы.
Сокращенный рабочий день по вредным условиям труда
N 870″ и информация от 13.12.2012 «Разъяснения о порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда, в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г.
N 870»? В организации была проведена аттестация рабочих мест и по ее результатам условия труда работников являются вредными (3 класс).
Вредные условия труда график работы
Не может.
Такой график превышает норму часов при пересчете на 36-часовую рабочую неделю.
Средняя продолжительность нормы часов в месяц при 36-часовой неделе в 2014 году — 147,7. При режиме работы «сутки через трое» в январе, например, в зависимости от того, в какой день по графику будет первая смена, — от 168 до 192 часов. Вместе с тем для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной ч.
Я работаю термистом на заводе, по первому списку вредности.
Работодатель обязан вести учет рабочего времени, которое фактически отработал каждый сотрудник.
Информацию по каждому работнику отдельно вносят в табель учета рабочего времени. Форма табеля утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1. Если работник трудится во вредных или опасных условиях, у работодателя могут возникнуть проблемы с учетом рабочего времени.
Разберемся, как быть в такой ситуации.
Вредные условия труда рабочее время
– опасные (4-й класс) – условия, воздействие которых на работника может привести к травме, внезапному резкому ухудшению здоровья или смертельному исходу (наличие вредных веществ в пространстве рабочей зоны, наличие шума, вибрации и др.).
Предоставляют ли Вам табели времени отработанного во вредных? Суммированный учет фактически отработанного времени во вредных условиях ведется в журналах для тех категорий работников, которые работают в цехах без вредных условий труда, но которые иногда выполняют работы в цехах
Не может.
Такой график превышает норму часов при пересчете на 36-часовую рабочую неделю. Средняя продолжительность нормы часов в месяц при 36-часовой рабочей неделе в 2014 году — 147,7. При режиме работы «сутки через трое» в январе, например, в зависимости от того, в какой день по графику будет первая смена, — от 168 до 192 часов.