Расчет зарплаты при 35 часовой рабочей неделе

    Расчет зарплаты при 35 часовой рабочей неделе

    Оглавление:

    Расчет зарплаты при 35 часовой рабочей неделе

    Расчет зарплаты при 35 часовой рабочей неделе раб дней 20 * 8 норма будет 160 часов оклад 5310/160=33,1875 за час * на отраб часы 68 то будет 2256,75 Накручиваем надбавки и коэффициенты будет 5641,87 Отнимаем НДФЛ 13% 733 рублях То на руки 4908,87 И так далее сами считайте атаах 21 ноября 2012 Женщине, работающей в сельской местности, установлен оклад 6 000руб.

    Рекомендуем прочесть:  Штраф за невыплату зарплаты

    Расчет сверхурочных

    Расчет сверхурочных

    Основанием для расчета сверхурочных и последующей оплаты является табель учета рабочего времени. Сверхурочные часы в нем проставляют, кодируя шифром «С» или «04».

    за первые 2 – полтора размера установленного тарифа; за последующие – двойной размер оплаты.

    25 Ноября 2015Расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени

    25 Ноября 2015 Расчет заработной платы при суммированном учете времени а) статьей 92 ТК РФ : – для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 в неделю; – для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 в неделю; – для работников, являющихся инвалидами I или II группы, – не более 35 часов в неделю; – для работников, условия труда на местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3-й или 4-й степени или опасным условиям труда, – не более 36 в неделю; в) статьей 333 ТК РФ : для педагогических работников – не более 36 в неделю; г) статьей 350 ТК РФ : для медицинских работников – не более 39 часов в неделю.

    Как оплатить неотработанные часы при сокращенном рабочем времени (Островская О

    Как оплатить неотработанные часы при сокращенном рабочем времени (Островская О.С.) Дата размещения статьи: 17.05.2020

    Как оплатить неотработанные часы при сокращенном рабочем времени (Островская О

    Из этой статьи вы узнаете: — кому положено сокращенное рабочее; — как указать в табеле и оплатить неотработанные часы в связи с сокращенным временем; — как оплатить работу сдельщиков, которым положено сокращенное рабочее время. Бухгалтеру придется считать зарплату за неотработанные часы.

    Суммарный учет рабочего времени — примеры расчета

    Суммарный учет рабочего времени — примеры расчета Суммированный учет рабочего времени по ТК РФ Суммированный учет рабочего времени может вводиться работодателем и для всего персонала, и для отдельных групп работников, занятых обеспечением определенных технологических процессов и работающих по сменному графику. Оплата труда при суммированном учете времени — примеры расчета По общему правилу при рассматриваемом учете отработанного времени используется повременная система оплаты труда.

    Оплата труда при суммированном учете рабочего времени

    Оплата труда при суммированном учете рабочего времени

    Оплата труда при суммированном учете рабочего времени

    Что говорит Трудовой кодекс о ведении суммированного учета рабочего времени?

    Например, работнику установлена продолжительность рабочей недели 36 часов. Следовательно, в апреле 2011 года норма рабочего времени составит 151,2 часа (36 ч / 5 дн.

    х 21 день)

    На вопросы читателей отвечает юрисконсульт газеты “Солидарность” Светлана СИТНИКОВА [email protected]

    На вопросы читателей отвечает юрисконсульт газеты “Солидарность” Светлана СИТНИКОВА

    На вопросы читателей отвечает юрисконсульт газеты “Солидарность” Светлана СИТНИКОВА jurist@

    +7 (495) 688-3700 (Телефон/Факс) +7 (495) 232-3023 (многоканальный);

    129090, Москва, Протопоповский пер., д. 25.

    Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.

    Подписные индексы: Каталог ‘Пресса России’ — 50143, 13179,

    Каталог российской прессы ‘Почта России’ — 99638.

    Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-42817 от 26.11.2010г.

    Как рассчитать ночные часы работнику — инвалиду II группы (у него сокращенная продолжительность рабочей недели — 35 часов, ему установлен оклад) — из нормы 40 часов в неделю или из нормы 35 часов в неделю?

    Как рассчитать ночные часы работнику — инвалиду II группы (у него сокращенная продолжительность недели — 35 часов, ему установлен оклад) — из нормы 40 в неделю или из нормы 35 часов в неделю? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Таким образом, для определения размера доплаты за работу в ночное время работнику, оплата труда которого производится исходя из оклада, необходимо рассчитать часовую ставку.