Сокращение работника предпенсионного возраста

Сокращение работника предпенсионного возраста

При сокращении работника предпенсионного возраста досрочная пенсия ему может быть назначена, если: им уже приобретен требуемый стаж работы, для мужчин — это 25 лет, а для женщин — 20 лет; он находится в статусе безработного; нет реальной возможности его дальнейшего трудоустройства; до выхода на пенсию по возрасту ему остается не более двух лет.

Возможно ли сокращение работника предпенсионного возраста?

Возможно ли сокращение работника предпенсионного возраста?

На Предприятии (ПАО) проводиться сокращение. Могут ли меня уволить по сокращению если мне до пенсии по льготному стажу осталось 1 год и 4 месяца.

Да, могут, потому что сокращается не работник, а ДОЛЖНОСТЬ.

13 января 2023 / Источник: Петербургский правовой портал

Но центр занятости может помочь Вам уйти на пенсию досрочно.

Только после уольнения нужно встать на учет в течение 2-х недель.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред.

от 29.12.2015) «О занятости населения в Российской Федерации»

Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

Об увольнении работника предпенсионного возраста по сокращению штата или численности

Об увольнении работника предпенсионного возраста по сокращению штата или численности Опубликовано в журнале «Кадры предприятия» №12 год — 2011 Может ли работодатель уволить работника предпенсионного возраста по сокращению численности или штата (если к моменту увольнения остается 2 года и 1,5 месяца до выхода на пенсию по старости)? При этом трудовым законодательством особо поименованы такие категории работников, увольнение которых по инициативе работодателя в связи с проведением мероприятий по сокращению численности или штата работников организации по существу не допускается.

К их числу в соответствии со статьями 256 (часть четвертая) и 261 (части первая и четвертая) ТК РФ относятся:

Досрочное оформление пенсии при сокращении

Досрочное оформление пенсии при сокращении

А могут ли назначить пенсию досрочно при сокращении с работы?

В соответствии со ст. 32 закона № 1032-1 от 19.04.1991 года (ред. от 09.03.2023 года) граждане имеют право на досрочный выход на пенсию при сокращении с места работы по причинам, от них независящим.

Планируется запретить сокращение работников предпенсионного возраста

Планируется запретить сокращение предпенсионного возраста За основу собираются принять законопроект, запрещающий сокращать работников предпенсионного возраста, информирует ЮРЛИГА.

Народные депутаты предлагают дополнить ст.

42 КЗоТ, включив лиц предпенсионного возраста в перечень сотрудников, имеющих преимущественное право остаться на работе при увольнении в связи с изменениями в организации производства и труда.

Могут сократить работника в предпенсионном возрасте

Могут сократить в предпенсионном возрасте.

Да.

Могут сократить. Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации . Выходные пособия Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с: призывом на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса); отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Досрочная пенсия безработным гражданам

Досрочная пенсия безработным гражданам Порядок расчета установленной в данном случае выплаты будет идентичен подсчету суммы при назначении пенсии на общих основаниях. Для оформления досрочной пенсии гражданину необходимо получить статус безработного и предложение центра занятости, после чего он имеет право обратиться в Пенсионный фонд для установления пенсионного обеспечения раньше срока.